INTRODUCTION

• Présentation du formateur, du programme et des objectifs
• Positionnement des stagiaires : questions, attentes
• Evaluation préformation

CONTENU

PRÉSENTATION DE LA GRILLE

• Les concepts et principes
• Les enjeux : en termes de dépendance, en termes de niveau de soins

UTILISATION DE LA GRILLE

• ­Les 10 variables discriminantes
• Les items SHTC
• Les 3 possibilités de cotation d'une variable

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INTERPRÉTATION

• Les 6 Groupes Iso Ressources (GIR)
• L'APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie)
• Les liens avec la tarification

-> Application pratique : à partir de différentes études de cas cliniques, les stagiaires seront invités à coter les actes ainsi ils pourront mieux comprendre les nuances de la grille AGGIR avec les items SHTC.

BILAN DE LA FORMATION 

• Tour de table : retour des stagiaires au regard des objectifs présentés
• Evaluation post formation